Presseartikel
Unsere Veröffentlichungen


Klinika 2017 - Jobmesse
Treffen Sie ganz bequem auf der Klinika 2017 jobsuchende Ärztinnen, Ärzte und medizinisches Fachpersonal.
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Die ZfP-Kliniken hatten bei der Realisierung der 2. Fach- und Karrieremesse mit der Werbeagentur nes media GmbH einen kompetenten Partner an ihrer Seite.
Die Werbeagentur nes media hat für die Zentren für Psychiatrie (ZfP) in Baden-Württemberg, am 03. und 05. März 2016, die 2. virtuelle Fach- und Karrieremesse für Medizin, Pflege und Therapie durchgeführt. Die Besucher lobten die hohe Qualität der Messe und die vielfältigen Angebote. Mit der virtuellen Fach- und Karrieremesse sind die ZfP-Kliniken dem medizinischen und pflegerischen Fachpersonal genau dort begegnet, wo es sich ohnehin aufhält - im Internet. Denn immer mehr Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Pflege und Therapie suchen online nach Arbeitsplätzen. Die virtuelle Messe bot den Besuchern alle Vorteile einer echten Messe, ganz ohne Anfahrtsweg und Eintrittskosten. Die Bilanz nach der 2. virtuellen Fach- und Karrieremesse ist bei den Gästen und Veranstaltern positiv. Auch zukünftig wird die auf Klinikmarketing und Employer-Branding spezialisierte Werbeagentur nes media GmbH exklusiv virtuelle Fach- und Karrieremessen für Kliniken realisieren.
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In 21 Tagen 21 Bewerbungen! Mit eigenem Recruiting-Video schnell Azubis und Fachpersonal gewinnen.
Die Suche nach Nachwuchs und Fachkräften ist für viele Unternehmen und Kliniken ein immer größer werdendes Problem. Z.B. der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers ist krisensicher, herausfordernd und abwechslungsreich. Trotzdem entscheiden sich noch zu wenige junge Frauen und Männer für diesen Berufsweg und Nachwuchs wird dringend benötigt. Krankenhäuser und Pflegeschulen müssen sich deshalb einiges einfallen lassen, um als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen.
Junge Frauen und Männer suchen mehr als eine gute Ausbildung und interessante Karriereoptionen. Sie entscheiden sich auch nach emotionalen Faktoren, wie ein angenehmes Arbeitsklima, eine schöne Umgebung und Angebote zur Freizeitgestaltung. All das lässt sich besonders gut in einem Recruiting-Video vermitteln, zumal dieses Medium für Jugendliche und junge Erwachsene zur alltäglichen Informationsquelle zählt. Noch überzeugender ist solch ein Recruiting-Video, wenn darin Gleichaltrige von ihrer Berufswahl berichten.

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Wie erreichen Klinken schnelle und nachhaltige Erfolge um medizinisches Fachpersonal zu gewinnen und zu halten?
Im Kampf um Ärztinnen, Ärzte und gut qualifiziertes Pflegepersonal sind die Personal-verantwortlichen von Kliniken vor große Herausforderungen gestellt. So können sich zum Beispiel Ärztinnen, Ärzte und Gesundheits- und Krankenpleger / innen ihre Stellen oder Fachweiterbildungen in Krankenhäusern und Kliniken aussuchen. Das Angebot der Klinik-Jobs übersteigt deutlich die Nachfrage. Ein speziell ausgerichtetes Employer-Branding für Kliniken bietet die Möglichkeit, ihre Anziehungskraft als attraktiver Arbeitgeber (Arbeitgeber Markenbildung) zu erhöhen. Nach den Prinzipien der Markenbildung werden beim Employer-Branding die Alleinstellungsmerkmale eines Krankenhauses aus Sicht des gesuchten Fachpersonals herausgearbeitet. Kurz: Das Krankenhaus oder die Klinik wird als attraktive Arbeitgeber Marke aufgebaut.
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Wie sieht die Klinik-Arbeitswelt 3.0 für die Generation Y aus?
Kliniken können die Studie Arbeitswelt 3.0 mit wertvollen Handlungsempfehlungen KOSTENFREI bei der nes media Klinikmarketing GmbH anfordern.
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Entwöhnungs-und Suchtkliniken erreichen mit einem Antistigma-Video messbar mehr Transparenz und Offenheit
Für Suchtkliniken ist es nicht leicht, potenzielle Patienten, deren Angehörige und Zuweiser auf sich aufmerksam zu machen. Dabei helfen Videos, die im Internet verbreitet werden. Durch sie können sich die Kliniken einer breiteren Öffentlichkeit vorstellen und Vorurteile abbauen.
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Dank Recruiting-Videos die besten Gesundheits- und Krankenpfleger gewinnen
Die Suche nach Nachwuchs ist für viele Pflegeschulen und ausbildende Kliniken ein Problem.
Die nes media GmbH bietet Kliniken Beratung für ein nachhaltiges Employer-Branding und produziert Recruiting-Videos, die die Anziehungskraft messbar erhöhen. Dabei kommen vor allem die Auszubildenden Gesundheits- Krankenpfleger- innen zu Wort.
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